日給は一日の報酬がいくらか決まっていて働いた日数分だけ給料として支払われる雇用形態のことです。

日給性の仕事のメリット・デメリット da_kyujin0105 http://www.721011s2015.com 求人 就職・転職・求人 aroma-page da_kyujin0105 category kyujin 1 4 日給性の仕事のメリット・デメリット

日給のメリットとデメリット

日給性の仕事のメリット・デメリット	da_kyujin0105	http://www.721011s2015.com				求人	就職・転職・求人		aroma-page	da_kyujin0105		category	kyujin	1	4		日給性の仕事のメリット・デメリット 日給は一日の報酬がいくらか決まっていて働いた日数分だけ給料として支払われる雇用形態のことです。日給のメリットは稼ぎたい時は休みを少なくし休みたい時は休めることです。月給制の場合は暦通りの休みか月単位のシフトで決められている場合が多いのでそうは行きません。短期間のアルバイトや他の仕事と掛け持ちが可能など会社の縛りが少なく自分のスタイルで働くことができるのが魅力的です。建築や土木などの求人が多く、技術を持った人なら日当が高いのも魅力です。重労働系の仕事なら未経験でも高収入の求人があります。目標の金額を短期間で稼ぐのに適しています。すぐにお金が必要な場合、日払いや週払いで受け取ることができる会社もあります。時給制と違い早く仕事が終わっても一日分の日当を受け取ることができる場合が多いです。

デメリットは月給制と違い給料が安定しないことです。月給制であれば体調不良で休んだ場合給料が保証されますが、日給制だと仕事ができなければ休んだ分の給料は支払われず休んだ日数分だけ給料から引かれます。また仕事によっては天候に左右されることもあります。働きたくても働けない場合もあり得ます。福利厚生が整っていないことも多く確認が必要です。

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